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扎实推进改革,打造充满活力的妇联干部队伍

发布人: 本站编辑   发布时间: 2018-06-04 10:36:48   浏览次数:

        区妇联认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》及全国、省、市妇联改革方案,进一步推动妇联组织机构人员构成,建设一支以专职干部为骨干力量、挂职兼职干部为重要支撑的充满活力的妇联干部队伍。
        一、转变工作作风,提高专职干部队伍水平。牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性总体要求,开展“巾帼心向党、建功新时代”学习教育活动,在机关干部队伍中从根本上解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等脱离妇女群众的突出问题,着力推进妇联组织和工作改革创新。加大干部培训和实践锻炼力度,教育干部善于用新思维新手段新方法开展新形势下妇女群众工作,切实增强做好妇女群众工作的本领和经验。制定《惠阳区妇联重大问题集体决策制度》《惠阳区妇联主席接访日制度》等工作制度。持之以恒狠抓作风建设,将组织妇联机关干部深入基层一线、深入妇女群众、深入开展工作常态化、制度化。
        二、充实班子队伍,选举兼职副主席。区妇联立足实际需求,充分打破年龄、职业和身份壁垒,把思想政治素质好、有专业特长、群众威信高、热爱妇女儿童工作的优秀妇女人才吸纳到妇联组织中,经过广泛征求意见和认真考察,确定候选人员,召开区妇联执委(扩大)会议,选举了3名兼职副主席,分别来自卫计部门、工会组织、社团组织。她们的加入为区妇联班子建设注入新的生机和活力。上任后的兼职副主席们结合行业实际和特点,充分发挥自身优势和才智,为妇女工作提出更为科学、更加合理、更具操作的对策建议,为广大妇女儿童提供贴心的服务,为全区妇联改革创新发展开创更加崭新的局面。
        三是壮大骨干力量,配备中层挂职干部。经过组织部门的认真审核和严格把关,从基层选拔了2名同志到区妇联挂职中层干部。挂职干部全面参与妇联机关日常工作,承担相应岗位职责,充分发挥熟悉基层、群众工作经验丰富、联系广泛等方面的独特作用,是妇联机关工作的重要力量。区妇联结合工作实际,合理安排挂职的同志,让挂职干部参与部室中心工作、重点工作,使他们尽快全面了解和熟悉妇联工作,帮助挂职干部锻炼成长。同时,按规定加强挂职干部管理,将挂职干部完成工作任务情况纳入单位内部绩效考核,鼓励和支持挂职干部独立和创造性地开展工作。